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” 据介绍，我区坚持问题导向、目标导向，创新形成“六个优化”工作机制，推动干部驻村工作提质增效：优化领导机制，自治区党委每年专题研究部署干部驻村工作，建立三级责任体系，强化组织保障；优化管理体制，构建“一县一领队、一乡一支部、一村一书记”垂直管理网络，整合村级治理力量；优化驻村布局，实施“五选五进”精准派驻策略，提升帮扶专业性；优化职能职责，将基层党建“五项要求”转化为驻村“五项重点任务”，运用“立标―对标―达标”工作法细化任务；优化制度体系，出台《驻村干部选派管理实施办法》，明确“六个必须”“七个不准”行为规范，严格队伍管理；优化政策保障，建立激励关怀机制，激发驻村干部干事创业内生动力。
两个儿子下岗后，开起一家小五金店，维持基本生计。
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